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O Microempreendedor Individual (MEI) pode ter um único funcionário, desde que esse empregado seja formalizado. Isso significa que um MEI pode contratar uma pessoa para trabalhar em sua empresa, mas é importante seguir os procedimentos legais para regularizar essa contratação.
Não. Você terá ainda mais tempo para cuidar do seu negócio. Tudo que uma contabilidade tradicional faz, nós fazemos também. Além disso, pela internet você controla tudo o que acontece na sua empresa.
Sim, realizamos o desenquadramento do seu MEI para ME. Confira todos os detalhes do desenquadramento e como fazê-lo conosco.
Sim. Para empresas com até 10 funcionários contratados em regime CLT (mensalistas). O atendimento é realizado com um pequeno acréscimo por funcionário na mensalidade da empresa.